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关于印发《老年福祉学院2018年工作要点》的通知(北社管老福院〔2018〕10号)
2018-03-13 09:44   审核人:   (浏览)

各教研部(研究所),护理实训分中心,各办公室,各班级:

根据《关于印发学院2018年度工作要点的通知》(社职院〔2018〕12号)有关要求,我们制订了《老年福祉学院2018年度工作要点》,按照学院“稳中求进,改革创新,严格治理”的十二字方针和学院工作要求,大力推进优质校建设,围绕学院2017-2020年发展行动规划,现将《老年福祉学院2018年度工作要点》印发你们,请遵照执行。

老年福祉学院

2018年3月9日

老年福祉学院2018年工作要点

 

指导思想:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于老龄工作的重要论述,以巡视整改为契机,以党建工作和支部建设为抓手,以新时代教师队伍建设和学生思政工作为统领,以资源库和信息化教学为重点,以优质校和一流专业建设为核心,以“培养高素质专业人才、推动养老服务业发展”为目标,狠抓常规工作、突出重点工作、攻克难点工作、做好创新工作和拓展工作,加快发展养老服务业,培养培训一大批高素质的为老服务人才,搭建沟通、交流和合作的平台,为推进养老服务业的发展提供人才保障和智力支持。

一、常规工作(7项)

(一)常规教学工作。

根据学院工作要点和巡视整改要求,在全院范围内开展教学能力和教学规范评比与自查,完成规定的教学内容。

(二)全国职业院校技能大赛。

一是举办2018年院系级老年、护理、物业技能比赛系列活动。二是根据《关于公布2018年全国职业院校技能大赛拟设赛项的通知》有关要求,认真做好

2018年北京市、全国职业院校技能第一届养老护理、护理技能大赛有关工作(2018年5月中旬举行)。

(三)加强校内实训室建设。

一是用好500万元北京市专项建设资金,完成设备购置等建设。二是加强实训中心耗材使用管理工作。

(四)加强校外实训基地(教学医院)建设。

一是在燕郊、河北、山东、浙江等地建立护理教学医院(附属医院)5-8家。二是做好在校生护士资格考试各项工作。

(五)招生就业工作。

一是组织第四届毕业生老年专业就业创业优秀奖表彰大会和毕业生职业能力培训交流会(4月份)。二是组织老年、物业专业专场招聘会,积极开展2015级学生毕业生就业推荐和毕业相关工作(4—6月份)。三是实行全员招生任务,计划招生人数500人,实际报到人数450人左右,报到率90%。做好老年专业成人招生与教学工作。

(六)团学活动、社会实践活动。

一是全面启动学生社团活动,以社团活动为载体,培养并提升学生“5个一”素质能力。二是开展团学工作、加强学生思想政治教育,将学生素质养成贯穿活动全过程,促进学生素质养成工作常态化。三是积极开展双百实践活动、学雷锋志愿服务月活动、青年服务国家活动等社会实践活动,培养学生立志、笃实、修德、创新精神。

(七)积极开展养老方面的教育标准、创新教材、蓝皮书等开发工作。

一是积极参与政府政策创制、课题调研、社会服务项目购买等活动,为政府提供养老智力支持。二是协助有关单位做好“高等职业教育养老服务类专业示范专业规划教材-老年服务与管理专业改革创新教材”的编辑工作;编辑出版老年专业资源库配套资料《养老中国:典型案例精选》(第二辑);编辑出版《养老蓝皮书:中国养老人才发展报告(2017-2018)》;编辑出版《日本介护福祉法规选编(译文版第二辑)》。三是积极完成院级科研课题及北京市十三五规划课题。

二、重点工作(3项)

(一)加强基层党组织建设,筑牢坚强战斗堡垒。

一是根据院党委统一安排部署,积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑。坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观贯穿于老年福祉学院办学育人全过程。二是针对巡视反馈的问题,深刻反思、认真总结,坚决做到纠正、纠错、纠偏。切实履行党支部主体责任,盯住问题勇于担当,以上率下,抓细节、抓具体、抓常态,抓严格、抓实效,按照时间节点做到事事有回音,件件有着落,确保巡视问题整改到位、巡视意见落实到位、巡视成果运用到位。三是贯彻落实《教育部关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》,严格按照院党委对基层党支部的要求,切实履行支部书记第一责任人的职责。坚决贯彻执行中央八项规定的实施细则和民政部有关规定,严格落实党风廉政建设责任制。四是强化责任,勇于担当,提升党员干部队伍素质。加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建带团建,积极支持团委不断探索适合广大青年成才的有效活动方式,开展文化、体育、科技创新和就业创业活动。推进校园文化活动的深入开展,促进优秀教风、学风、工作作风建设,持续深入改进工作作风,促进学院健康和谐发展。严格、规范做好发展党员工作,把好入口关,保持党员队伍纯洁性。做好入党积极分子教育培训和党的重点培养对象考察工作。

(二)完成教育部老年服务与管理专业教学资源库验收工作和后续建设工作。

一是根据《教育部关于做好职业教育专业教学资源库2017年度相关工作的通知》(教职成厅函〔2017〕23号)有关要求,北京社会管理职业学院、北京劳动保障职业学院负责牵头,加大工作力度、补齐短板,积极筹备教育部老年服务与管理业专业教学资源库验收各项准备工作,确保一次性验收通过。二是借助教育部老年服务与管理专业教学资源库项目,整合和有效利用现有各类养老服务教育资源,优化教学内容,改革教学模式。加大应用推广工作,推进职业院校教学信息化。三是参与第七届中国国际养老服务业博览会,集中展示老年专业教学资源库成果。

(三)强化学生思想政治教育工作。

一是坚持以学生为本,提高教师引领度。坚定理想信念,构建和谐的师生关系。二是辅导员、学业导师要及时更新和完善知识结构,全面提升教师素质,生动地高质量地讲授思想政治理论课。三是改变传统的以讲授为主的单向式教学方法,代之以广大大学生喜闻乐见的教学方法,如启发式、参与式、辩论式等教学方法,将深奥的理论和生动的实例结合起来,创新教学方法,贴近学生实际。四是通过社会实践、志愿服务等活动载体,为学生搭建平台,多方位进行思想政治教育。

三、难点工作(2项)

(一)打造健康养老专业群,形成老年专业为骨干品牌、护理专业为重点、物业专业为特色的专业群。

一是严格执行《关于加强教研活动和教研部基础能力建设工作意见》,明确教研部的职责定位,充分发挥专业主任的积极作用。二是夯实各项基础工作,打造高水平的健康养老专业群,提高教育教学质量。

(二)整合资源,推广现代学徒制模式。

一是召开青岛现代学徒制班试点总结大会,开展现代学徒制理论研究工作。二是主动出击,全面对接北京市民政局、养老协会资源,全面积极推广现代学徒制模式,促进产教深度融合水平。

四、创新工作(3项)

(一)转化“5432”人才培养模式成果。

一是充分发挥社团专业特点和优势、走进社区、服务社会,打造福祉青春社团品牌。二是通过创新创业大赛、青年服务国家项目、高校推优项目,为学生提供自我展示的平台,将“5432”人才培养模式成果化,积极组织申报国家教学成果奖。

(二)开展职业教育与培训融合的试点工作。

一是加强沟通协调,开展论证设置北京市养老人才培训学院的报告。立足于京津冀协同发展,把握以机构养老、医养结合和老年教育师资培养为主的定位,充分发挥桥头堡的作用。二是针对社会需求,整合校内外资源提供院长培训班及评估员培训。探索“养老院长高级研修班”“养老评估员证书培训”试点。

(三)积极探索职教集团办学新途径。

一是积极发挥中国健康养老职业教育集团作用。组织申报教育部职教集团示范单位。二是修订完善《中国健康养老职业教育集团》章程及组织机构。做好资源整合和协调创新,充实职教集团秘书处工作力量,扩大社会影响力。三是积极探索中国健康养老职教集团民办非企业等实体法人建设问题,并结合职业资格水平评价类职能转移的机遇,开展有效的方案。指导地方区域性职教集团的成立,促进联盟的深度发展。四是探索养老职教集团开放式办学新途径,开展创办附属养老院论证工作。五是举办2018年民政行指委老年专指委年会暨中国健康养老职业教育集团专题会议(5月)。

五、拓展工作(3项)

(一)全国养老产教对话活动。

一是根据教育部关于产教对话活动通知要求,积极申报并组织实施。二是举办第五届全国养老产教对话活动暨第三届京津冀养老人才发展论坛(2018年11月中旬)。搭建职业院校与行业企业之间的沟通、交流和合作的平台,深化产教融合,提高人才培养质量。

(二)拓展国际养老项目。

依托中日养老项目等养老国际交流平台,不断拓展国际合作渠道。通过国际院校合作,积极开展境外培训,师生交流等活动。

(三)探索老年专业本科教育。

针对北京市养老教育师资急缺的问题,要承担起培养职责,成立专门的研究组,积极开展老年专业本科教育探索和论证工作。

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